Protesta për Zvërnecin/ Protestuesit çajnë kordonin metalik, policia i sulmon me ujë. Tubimi shpërndahet në gjithë Tiranën
Pas më shumë se tre orësh, mbyllet protesta para Kryeministrisë/ Qytetarët thirrje: Nesër sërish në...
Pas më shumë se tre orësh, mbyllet protesta para Kryeministrisë/ Qytetarët thirrje: Nesër sërish në...
Tragjedia me dy viktima në Shëngjin, policia jep detaje: Të gjithë shtetas nga Kosova, tre persona në spital 3 Qersho...
“Ka forca në Shqipëri dhe jashtë që janë kundër”/ Rama: Të rreshtohesh me PS, do të thot&eum...
"Shqipëria është e shqiptarëve"/ Qytetarët mbushin rrugët e Tiranës, kërkojnë anulimin e pr...
Dëshironi të bëni përshtypje të mirë në punë? Ndiqni këto këshilla dhe do t’ju ndihmojnë të bëni diferencën nga të tjerët. Ju jeni një punëtor i palodhshëm. Ju e keni mbaruar punën dhe keni arritur shumë për kompaninë, por këtu është një pyetje; A e njeh shefi i madh emrin tuaj? Pavarësisht sesa mirë jeni në punë është e vështirë të ecësh para në karrierë nëse shefi juaj nuk po vëren gjërat që ju bëni. Lajmi i mirë është se ka diçka që mund të bësh në lidhje me këtë.
1. Shkoni herët në punë
Kjo është e drejtë. Mos shkoni fiks në kohë, por shkoni pak më herët, të paktën 10 minuta para se të kenë mbërritur bashkëpunëtorët tuaj, pasi kështu ekziston një shanc që ju të bini në sy. Edhe shefi juaj me siguri është ndër të parët që vjen në punë, kështu ai do të vërë re përkushtimin tuaj dhe madje mund të bëni një bashkëbisedim me të.
2. Bëjeni ju lëvizjen e parë
Pse jo? Është shumë e thjeshtë të shikoni në sy shefin tuaj dhe thjesht t’i thoni “përshëndetje” ose “si po shkon dita juaj”. Ose më mirë bëni një përpjekje për të biseduar me ta në një mënyrë rastësore. Bisedoni teksa jeni në orarin e pushimit ose në një mbledhje që mund të jetë duke u zhvilluar në zyrën tuaj. Kur bisedoni sigurohuni që të bëni pyetje dhe dëgjoni me vëmendje përgjigjet që u japin. Nga përgjigjet përpiquni që të kuptoni se çfarë i intereson shefit tuaj. Familja? Sporti? Ndonjë projekt i veçantë që po ndodh në zyrë? Sapo të kuptoni se çfarë i intereson shefit tuaj, mund të bëni bashkëbisedime në lidhje me temat që i interesojnë. Mos e ngrini veten shumë lart, vetëm bisedo, dëgjo dhe kupto. Kini kujdes! Paraqisni një problem pune, vetëm nëse jeni të gatshëm të sugjeroni një zgjidhje.
3. Flisni gjatë takimeve në zyrë
Punonjësit që heshtin në takimet e ekipit shikohen si punonjës që kanë pak për të kontribuar. Kjo nuk është e drejtë, si thoni ju? Ndoshta ju jeni një introvert. Pra, duhet të jeni të gatshëm të filloni të ofroni kontributin tuaj në takimet e punës. Njiheni ekipin tuaj me idetë tuaj, vëreni në dijeni nëse projektet tuaja po shkojnë mirë dhe ofroni sugjerime për problemet që dalin. Çdo shef e do një zgjidhje për problemin që ka. Nëse flisni në takimet e ekipit, të jeni të sigurtë që do merrni vëmendjen e shefit.
4. Përfshihuni në punë
Si mund të përfshiheni më shumë në punë? Mendoni për ngjarjet filantropike apo ndërtimin e ekipit. Këto lloje ngjarjesh kërkojnë një përpjekje të mjaftueshme. Ju duhet të jeni të angazhuar në kompani. Nëse vërtet dëshironi të dilni në pah dhe t’i bëni përshtypje shefit tuaj, jepni ide të reja, mendoni një mënyrë argëtuese sesi të mblidhni para për bamirësi, mendoni për një aktivitet të ri interesant që do çonte në ngjarje argëtuese për krijimin e ekipit. Merrni drejtimin vullnetarisht për të organizuar diçka të re.
5. Lidhuni me departamentet e tjera
Gjeni mënyra për të përdourur talentin tuaj dhe aftësitë tuaja për të ndihmuar departamentet e tjera në punën tuaj. Mund të përfitoni më shumë nëse punoni në mënyrë departamentale. Në këtë mënyrë do të keni mundësi të ndihmoni të tjerët dhe ndërkohë mësoni gjëra të reja rrugës. Do jeni në gjendje të rrisni rëndësinë tuaj dhe të kuptoni më mirë si funksionon kompania ku ju punoni. Në këtë mënyrë shefi do t’ju njohë si një person të gjithëanëshëm dhe të vlefshëm për të mirën e punës.
6. Ji argëtues
Njerëzit e gjallë në punë, jo vetëm që tregojnë lumturinë e tyre, por e përcjellin atë edhe tek të tjerët. Asnjë shef nuk dëshiron të shohë punonjës që janë duke u grindur. Nëse mund të bëni punën tuaj, bëjeni mirë dhe argëtohuni në të njëjtën kohë, në këtë mënyrë ju do të bëni përshtypje. Ka shumë gjëra të thjeshta që mund të bëni për të krijuar më shumë argëtim për veten dhe të tjerët në punë, pa u dukur budalla. Nëse qasja argëtuese është shumë e guximshme për ju, thjesht përqendrohuni në të qenit i lumtur. Mundohuni të buzëqeshni dhe ta mbani tonin të qëndrueshëm, edhe kur jeni duke zgjidhur çështje të mëdha. Nuk është gjithmonë e lehtë, por është efektive.
(E.S. Dosja.al)
Tirana është boshatisur për ditët e pushimit. Cilën nga ritet e shenjta po ndiqni:
ITALI- Ish-mesfushori i Juventusit, Claudio Marchisio ka folur për grabitjen e banesës së tij në Vinovo nga disa persona të armatosur disa ditë më parë.Gjatë gr...
BRITANI E MADHE- Një foshnje ende e palindur është fotografuar teksa vinte dy gishta para kamerës, ndërkohë që nëna e saj po bënte ekon për kontroll. Nëna 21-vj...
Në vitin e tij të 5-të të krijimit “Siena International Photo Awards” është tashmë një nga konkurset fotografike më mbresëlënëse në botë. Fituesit e...
Maqedoni i Veriut- Kryetari i Parlamentit të Maqedonisë së Veriut, Talat Xhaferi njoftoi të mërkurën se do ta shpërbënte parlamentit më 11 shkurt, për t’i lënë ...
KOSOVË- Razije Musa është një emër i njohur në botë, kjo pasi ajo njihet si mamia e shumë familjeve VIP, duke nisur nga Princi i Arabisë, një Duke në Brita...
KINË- Një 24-vjeçar është bërë më i pasur se Donald Trump brennda një nate. Kjo pasi prindërit e tij i dhuruan atij disa aksione nga kompania e tyre...
KOSOVË– Intervistë me Mensur Hoti, drejtor i departamentit të sigurisë publike në Kosovë. Hoti ka qenë i ngarkuari kryesor për kthimin e 110 shtetasv...
LIBAN- Saad al-Hariri është i gatshëm të kalojë menjëherë në thelbin e temës: në kërkimin e rrugëdaljeve për të dalë nga kriza, kryeministri libanez nuk qe në g...
SHBA –Rrjeti social Twitter ka marrë vendimin për ndalimin e të gjitha reklamave politike në mbarë botën, duke thënë se e drejta e shpërndarjes së mesazhe...
