Bota

Si është të punosh me njeriun më të pasur në planet? Elementët menaxhues të Elon Musk

8 Prill 2022, 12:54 Nga DOSJA
Si është të punosh me njeriun më të pasur në

SHBA– Elon Musk inauguroi ditën e sotme një fabrikë të re në Tesla. Fabrika do të ketë 20 mijë punonjës dhe mësohet se do të pasohet me një festë për stafin. Moneyreview raporton se Bosi i Tesla dhe SpaceX ka mbi 100,000 njerëz në punë. Në vjeshtën e vitit 2021, ai u kishte dërguar një email menaxherëve dhe duke u kujtuar… kush është shefi. Emaili përmbante tre rregulla të thjeshta për udhëzimet që ai dha:

-Nëse mendoni se Musk e ka gabim, thuajini dhe shpjegoni.
-Kërkoni më shumë shpjegime nëse nuk kuptoni ndonjë gjë.
-Bëni atë që iu thuhet

Por, a zbatohen tre rregullat e Elon Musk? Dhe si është të punosh për njeriun më të pasur në botë?

Versioni i tij më ekstrem është nano-menaxhimi, të cilin Musk e ka pohuar vetë në një intervistë me Wall Street Journal.

“Diamantet krijohen nën presion dhe Elon Musk është një mjeshtër i madh,” tha Dolly Singh, duke vijuar: Ai e di se sa e vështirë është të jesh marrësi i gjithë këtij presioni, por gjithashtu e di se do t’i tejkalosh pritshmëritë e tua nëse ai vazhdon të të shtyjë’.

Një zhvillues i Tesla-s raporton se CEO miliarder po sfidon punonjësit e tij dhe i detyron ata të bëjnë gjëra që nuk mendojnë se mund t’i bëjnë. Në vitin 2018 punonjësit e Tesla-s kishin raportuar se mikro-menaxhimi i Musk i kushton kompanisë kohë dhe para.

Filozofia e shefit të Teslës është krejt ndryshe. Në një email që ai u dërgoi punonjësve të tij në 2018, deklaroi se tubimet duhet të reduktohen dhe të shkurtohen në kohëzgjatje. Gjithashtu, ata që nuk kanë diçka për të kontribuar, thjesht mund të largohen.

“Largohu nga salla e mbledhjeve ose mbyll telefonin nëse del se nuk ke çfarë të kontribuosh. “Nuk është vrazhdësi të largohesh, është vrazhdësi të detyrosh dikë të qëndrojë dhe të humbasë kohën e tij”, ka thënë ai.

Gjithashtu ai u bëri thirrje punonjësve të tij që të mos përdorin gjuhën zyrtare apo terma të veçantë dhe të mos i kushtojnë aq shumë rëndësi hierarkisë, për të përmirësuar komunikimin.

Elon Musk është mjaft i qetë me rregullat e korporatës. Për shembull, ai u tha punëtorëve të fabrikës Tesla se mund të dëgjonin muzikë dhe të bënin “çdo gjë që e bën punën më të këndshme”.

“Nëse një rregull i korporatës është krejtësisht qesharak në një rast të caktuar, atëherë rregulli duhet të ndryshojë”, u shkruan ai punonjësve të tij.

Së fundmi, thuhet se Musk nxehet lehtësisht me punonjësit e tij dhe është mjaft shpërthyes.

“Nëse keni thënë diçka të gabuar ose keni bërë një gabim ose thjesht nuk funksionoi, do të vendoste se jeni budalla dhe nuk mund të bënit asgjë për të ndryshuar mendjen e tyre,” tha një inxhinier i lartë i Tesla për ëired në 2018.

Në të njëjtin postim, një zëdhënës i Tesla-s vuri në dukje se Musk “ndonjëherë merr vendimin e vështirë për të pushuar nga puna njerëzit që nuk janë mirë, duke rrezikuar kështu suksesin e të gjithë kompanisë”.

(a.b)/dosja.al

Ndihmës-Sekretarja e Shtetit takoi Alibeajn, ndërsa Paloka deklaroi se ka firmosur peticionin kundër ambasadores Kim. Çfarë do të thotë kjo për PD?

View Results

bota bota elon musk elon musk

Sondazh

Poll

Bota 8 Prill 2022, 11:39

Mali i Zi shpall non grata katër diplomatë rus

MAL I ZI- Ministria e Punëvë të Jashtme të Malit të Zi ka shpallur non grata katër diplomatë rus. Sipas rtcg, në mars, ministri i Jashtëm malazez dëboi një dipl...

MË SHUMË